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Stellvertretender Leiter des MPR unterstützt die Rolle der Universitäten bei der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der nationalen Humanressourcen

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Stellvertretender Leiter des MPR unterstützt die Rolle der Universitäten bei der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der nationalen Humanressourcen

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Jakarta

Der stellvertretende Vorsitzende der Indonesischen Volkskonsultativversammlung, Lestari Moerdijat (Rerie), unterstützte die aktive Rolle der Universitäten bei der Vorbereitung nationaler Humanressourcen (HR). Dies dient dazu, dass die nationalen Humanressourcen auf der globalen Bühne wettbewerbsfähig sind.

„Die Wettbewerbsfähigkeit der nationalen Humanressourcen muss kontinuierlich gesteigert werden, damit jedes Kind der Nation auf globaler Ebene konkurrieren kann. Die aktive Rolle der Universitäten bei der Verwirklichung einer erhöhten nationalen Wettbewerbsfähigkeit wird dringend erwartet“, sagte Rerie in ihrer Erklärung vom Freitag (30.01.2026).

Daten der indonesischen Agentur zum Schutz von Wanderarbeitern (BP2MI) zeigen, dass im Zeitraum 2022–2024 795,3 Tausend indonesische Wanderarbeiter (PMI) im Ausland vermittelt wurden.

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Einige arbeiten jedoch immer noch in riskanten Sektoren mit geringen Qualifikationen, beispielsweise als Haushaltshilfen, Pflegekräfte, Arbeiter, Plantagenarbeiter und Produktionsmitarbeiter.

Daten der Direktion für Bevölkerung und Personenstandsregister des Innenministeriums (Dukcapil Kemendagri) aus dem ersten Halbjahr 2025 besagen, dass von der Gesamtbevölkerung Indonesiens von rund 286,69 Millionen Menschen Hochschulabsolventen (Diplom-Bachelor) 11 % der Bevölkerung ausmachen.

Basierend auf diesen Daten gibt es laut Rerie immer noch ein großes nationales Personalpotenzial, das den Stellenbedarf auf globaler Ebene in Bereichen decken kann, die hohe Qualifikationen erfordern.

„Die aktive Rolle der Universitäten bei der Vorbereitung von Humanressourcen, die bereit sind, den Arbeitskräftebedarf auf globaler Ebene zu decken, ist dringend erforderlich“, fügte er hinzu.

Rerie, der auch Mitglied der Kommission ist. Bei der praktischen Anwendung dieses Wissens in der Arbeitswelt stoßen wir jedoch oft auf Hindernisse.

Das Mitglied des Hohen Rates der NasDem-Partei ist der Meinung, dass die Zusammenarbeit zwischen Universitäten und Berufsbildungseinrichtungen sowie die Umsetzung eines adaptiven Lehrplans zur Vorbereitung der für die Arbeitswelt erforderlichen Kompetenzen bereits in der Ausbildung systematisch umgesetzt werden müssen.

Rerie hofft, dass durch systematische Schritte und die konsequente Einbindung verbundener Parteien die Bemühungen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der nationalen Humanressourcen gleichmäßig im Land umgesetzt werden können.

(anl/ega)



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