Jakarta –
Nationales Institut für Aus- und Weiterbildung der Polizei (Lemdiklat) eröffnete die 35. Dikreg-Stabs- und Oberführungsschule (Sespimti) und die 66. Dikreg-Sespimmen (Polri-Stabs- und Mittelführungsschule). Dieses Bildungsprogramm hat offiziell begonnen.
Die Ausbildung der 35. Regionalpolizei Sespimti Polri und der 66. Regionalpolizei Sespimti Polri wurde am Dienstag (20.01.2026) durch eine Zeremonie im Utaryo-Gebäude, Sespim Lemdiklat Polri, Lembang, West-Java, offiziell begonnen. Die Eröffnungszeremonie wurde vom stellvertretenden Leiter des Instituts für allgemeine und berufliche Bildung, Generalinspekteur Achmad Kartiko, in Begleitung des Leiters von Sespim Lemdiklat Polri, Generalinspekteur Daniel Tahi Monang Silitonga, geleitet.
Der Ausbildungsvorbereitungsbericht für Sespimti Polri Dikreg 35 und Sespimti Polri Dikreg 66 wurde vom Leiter von Sespimti Polri, Brigadegeneral Eko Suprihanto, vorgelegt. Die Umsetzung von Sespimti Polri Dikreg 35 und Sespimti Polri Dikreg 66 basiert auf dem Erlass des Polizeichefs Nr. KEP/1954/XII/2025 vom 18. Dezember 20205.
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„Sespimti Polri besteht aus 57 Polizisten, darunter 47 Polizisten, 8 Personen vom TNI, 1 Person vom Büro des Generalstaatsanwalts und 1 Person von Kemenimipas“, sagte Eko in seinem Bericht.
Eko fügte hinzu, dass 201 Studenten an Sespimen Dikreg 66 teilnahmen, darunter 185 Mitglieder der Nationalpolizei, 13 Mitglieder der TNI und 2 Personen aus dem Ausland, nämlich Timor-Leste.
Diese Eröffnungszeremonie markierte den Beginn des Candradimuka-Kraters für ausgewählte Offiziere, die darauf vorbereitet werden, in Zukunft strategische und leitende Führungspersönlichkeiten zu werden.
Der stellvertretende Leiter des National Police Education and Training Institute, Generalinspekteur Achmad Kartiko, erklärte in seiner Rede, dass es sich bei den Teilnehmern um ausgewählte Personen handele, die eine strenge und wettbewerbsorientierte Auswahl bestanden hätten. Er hofft, dass dieses Geschenk mit Dankbarkeit und Begeisterung interpretiert werden kann.
„Sie sind ausgewählte Offiziere. Ich hoffe, dass diese Auszeichnung mit Dankbarkeit interpretiert und durch einen ernsthaften Lernprozess voller Begeisterung und Hingabe umgesetzt wird“, sagte er.
Gegenüber den Studierenden betonte Achmad Kartiko die Bedeutung ihrer Rolle als potenzielle Polri-Führungskräfte. Dort, sagte er, werden sie später beim Aufbau einer professionellen Organisation an vorderster Front stehen.
Er skizzierte sechs Hauptwerte, die während der Ausbildung und im späteren Dienst eingehalten werden müssen. Zu den sechs Werten gehört Integrität, also die Vermittlung von Ehrlichkeit und Engagement, denn das Vertrauen der Öffentlichkeit ist das größte Kapital der Nationalpolizei.
Dann Exzellenz, nämlich eine Führungspersönlichkeit zu sein, die ständig lernt, sich anpasst und in der Lage ist, in jeder Situation innovative Lösungen zu präsentieren. Dann Modern, nämlich die Nutzung neuester Technologien und Ansätze für schnelle, transparente und auf die Zufriedenheit der Öffentlichkeit ausgerichtete Dienste.
Darüber hinaus forderte Achmad Kartiko die Schüler dazu auf, sauber zu sein, insbesondere Rechenschaftspflicht einzuhalten, alle Formen von Unregelmäßigkeiten zu vermeiden und die Institutionen sauber zu halten.
Dann komfortabel, nämlich die Schaffung eines harmonischen und förderlichen Arbeitsumfelds für Mitglieder und die Gemeinschaft. Und schließlich Glück, nämlich die Aufrechterhaltung eines Gleichgewichts zwischen Arbeitsverantwortung und persönlicher Gesundheit, damit Sie bei der Führung positive Energie liefern können.
Zum Abschluss seiner Anweisungen riet er den Schülern, ihre Zeit nicht in Bildungseinrichtungen zu verschwenden. Es besteht die Hoffnung, dass diese Ausbildung nicht nur intellektuell intelligente Offiziere hervorbringt, sondern auch einen starken Charakter hat und in der Lage ist, sektorübergreifend Synergien zu schaffen, um die Stabilität der nationalen Sicherheit aufrechtzuerhalten.
„Halten Sie an diesen Werten fest, betreiben Sie Bildung mit ganzem Herzen und seien Sie eine Führungspersönlichkeit, die zu positiven Veränderungen anregt. Ich glaube, dass Sie großes Potenzial haben, die Nationalpolizei in eine bessere Zukunft zu führen“, sagte er.
(wer/wer)
